Naujovės Darbo kodekse: ką turėtume žinoti apie terminuotas darbo sutartis

2017-07-10 12:15 - lrt.lt

Pagrindinė naujovė neseniai įsigaliojusiame naujame Darbo kodekse – galimybė sudaryti terminuotas darbo sutartis nuolatinio pobūdžio darbui. Vilniaus universiteto Teisės fakulteto lektorė, advokatė dr. Vida Petrylaitė akcentuoja, kad tokiu būdu darbdaviams Lietuvoje suteikiama gerokai daugiau lankstumo... [visa naujiena]

← Po smūgio vyriausybei – vienas už kitą blogesni scenarijai
JAV sankcijos Rusijai bus paliktos →

Verslo naujienos