Ne visada darbuotoją galima atleisti: priminė, kuriais atvejais tai padaryti draudžiama

2023-03-14 11:17 - lrytas.lt

Darbo kodeksas numato ne vieną darbo sutarties nutraukimo pagrindą. Pagal Darbo kodekso 53 straipsnio nuostatas, darbo sutartis gali pasibaigti net keliais pagrindais. Tačiau dažnai kyla klausimas, o kokiais visgi atvejais darbdavys negali nutraukti darbo sutarties?.. [visa naujiena]

← Keičia reikalavimus ligoninių vadovams: tikisi, padės išplėsti kandidatų ratą
Be žinios dingęs vilnietis rastas negyvas parduotuvės tualete →

Įvykiai Lietuvoje