Nesuvaidinta lyderystė: kada paskutinį sykį jūsų vadovas pripažino savo klaidą?

2019-07-12 19:49 - delfi.lt

Dauguma vadovų supranta, kaip svarbu ardyti nusistovėjusias sistemas ir padėti žmonėms bendradarbiauti su skirtingų sričių ekspertais savo įmonėje, tačiau nežino, kaip tai padaryti. Nieko nuostabaus – tai velniškai sunku, rašoma žurnale „Harvard Business Review... [visa naujiena]

← Geriausios idėjos būna nelogiškos: kaip tyčia kurtas šlykštaus skonio gėrimas laimėjo prieš „Coca-Cola“
„Revolut“ Vilniuje įsirenginėja naują biurą →

Verslo naujienos